Introduction au module d'emploi local

Le module « Emploi local » de la suite Boréalis favorise un processus d’affaires transparent en ce qui a trait à l’identification et la publication d’offres d’emplois destinées aux communautés locales. Il permet à la compagnie et aux sous-contractants d’implémenter un processus robuste, conforme aux engagements de la compagnie, et transparent avec les parties prenantes dans le but d’identifier et d’évaluer les candidats pour un poste de façon consistante et équitable.  De façon plus explicite, il permet de :

  • Définir les politiques de présélection utilisées pour l’évaluation des candidats
  • Capturer et gérer les détails associés aux candidats, incluant les compétences de chacun ainsi que le détail des emplois occupés dans le cadre du programme
  • Conserver une trace des communications entourant la divulgation d’offres d’emploi offertes dans les communautés
  • Garder une trace des activités de renforcement des capacités offertes aux individus
  • Identifier les candidats les plus susceptibles d’être qualifiés pour postuler sur une offre d’emploi
  • Gérer les emplois attribués aux différents candidats

 

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