Introduction à la composante de Processus de recrutement

La composante du processus de recrutement permet de garder une trace de toutes les campagnes de communications mises de l’avant pour communiquer de façon transparente les offres d’emploi aux candidats individuels. Elle sert également à enregistrer le détail de toutes les offres d’emploi offertes par la compagnie ou les sous-contractants, de même que la liste des candidats sélectionnés et évalués dans le processus. Le détail des offres d’emploi inclus aussi la liste des contrats d’emploi octroyés ainsi que les différents bénéfices à la communauté engendrés. Finalement, la composante du processus de recrutement permet aux compagnies d’extraire la liste de tous les contrats d’emploi octroyés grâce aux différentes offres d’emploi. 

  • Campagnes
  • Offres d’emploi
  • Contrats

 

 

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