Une campagne de recrutement représente l’ensemble des activités d’engagement entreprises afin d’identifier les potentiels candidats locaux possédant les compétences et l’expérience nécessaires à l’obtention d’un emploi provenant du programme d’emploi local. Une campagne de communication peut être associée à plusieurs offres d’emploi et ce, dans le but de centraliser les initiatives de communication. La campagne permet également de démontrer les efforts entrepris afin de communiquer de façon la plus équitable possible les différentes offres d’emploi.
Dans Boréalis, elle est créée sous la forme d'un plan de participation.