Il peut arriver une situation où le montant à verser à une partie prenante est très élevé, ce qui pourrait entraîner des problèmes s’il est versé d’un seul coup. Également, il se peut que la partie prenante préfère une compensation en plusieurs versements si cela lui est offert comme une option (tel que défini dans la matrice d’admissibilité).
Si tel est le cas, il est possible de définir cela à même un dossier de compensation. Lorsque le statut de cet enregistrement est à « Nouveau » ou « En cours », il est possible d'ajuster la date de paiement, la fréquence et la durée (sous l’onglet « Items »). Il faut se rappeler que les seules options de fréquence qui affichent sont celles prévues dans la matrice d’admissibilité correspondante. Par exemple, un paiement peut être divisé en 6 versements mensuels en choisissant une fréquence « mensuelle » et une durée « 6m » (soit 6 months, 6 mois). Une fois le tout sauvegardé, l’onglet « Livraison » permet de confirmer ces paramètres et il est possible d’y voir que le système prévoit alors 6 paiements de 1/6 du montant total chacun.
Finalement, il est important de noter que cette division en versements multiples ne s’exécute que lorsqu’un item à compenser est couvert par un forfait de type « monétaire : basé sur les taux de compensation » dans la matrice d’admissibilité. Si le forfait est de type « monétaire : récurrent », le montant total à compenser n’est pas divisé par le nombre de versements, mais bien répété à chaque paiement.