Las organizaciones pueden establecer una variedad de vínculos o asociaciones entre ellas. Sin relaciones, no hay interacción entre organizaciones y, por lo tanto, no hay estructura lógica.
Existen diferentes tipos de relaciones. En primer lugar, se tiene:
- Las relaciones jerárquicas, cuando las organizaciones están vinculadas según su nivel de adhesión o afiliación con una organización de jerarquía superior (por ejemplo, la sede principal a nivel mundial - divisiones por país).
- Relaciones recíprocas, en las que todas las organizaciones desempeñan el mismo papel (por ejemplo, socios).
- Relaciones no recíprocas, cuando el rol desempeñado tiene una relación diferente con el rol ejercido en el otro sentido (por ejemplo, cliente-proveedor).
Luego se tienen:
- Las relaciones directas, donde no hay entidades intermediarias entre dos organizaciones.
- Las relaciones indirectas, en las que hay al menos una entidad intermedia entre dos organizaciones.
El sistema Boréalis nos permite visualizar no solamente las asociaciones directas entre las organizaciones, sino también las relaciones indirectas creadas dentro de una jerarquía. Este tipo de conexión es mucho más que un simple vínculo entre organizaciones. Este genera y centraliza información útil sobre los miembros e interacciones de las organizaciones directa o indirectamente relacionadas.
Acceda al perfil de una organización y haga clic en la pestaña Relaciones para crear o ver sus relaciones. Esto es lo que puedes ver desde el principio:
- Miembros: todas las personas que son miembros directos de la organización actual.
- Organizaciones vinculadas: todas las organizaciones que están directamente vinculadas con la organización actual, independientemente del tipo de relación.
- Jerarquía: una imagen completa de la jerarquía de la organización actual; comprende todas las organizaciones que están vinculadas jerárquicamente, directa e indirectamente;
- Miembros de las organizaciones vinculadas: una imagen completa de todos los miembros de todas las organizaciones relacionadas, excepto los que pertenecen directamente a la organización actual.
El sistema Boréalis le proporciona información útil, más o menos obvia a primera vista, que surge simplemente de la construcción de relaciones entre organizaciones.